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E-Commerce Specialist focused on Conversion Rate Optimization (m/f/x) in Vollzeit

Plochingen-Zentrale

Kurzbeschreibung

You are responsible for the conversion rate on decathlon.de. Transforming interested visitors into engaged customers by managing key conversion points in the marketing funnel and optimizing the onsite user experience. You are aware of all possible influencing factors impacting the conversion rate. Working across teams to identify problems and potentials to prioritize tests, outline requirements and design mock-ups for improvement.

Du bist verantwortlich für

  • Continuous monitoring and analysis of our users browsing, buying behavior and feedback
  • Evaluation of conversion-relevant pages from an UX point of view, as well as data-driven analysis to identify CRO potentials
  • Project responsibility for the development and implementation of quantitative and qualitative test concepts as well as their prioritization
  • You work very closely with our product owners. You are also in active contact with developers, designers and the performance marketing and data teams in order to optimally increase our conversion rate

Du bist

  • You have a passion for creating a great user experience
  • You have 2+ years working experience in e-commerce
  • You bring in-depth understanding of UX processes
  • Your project and time management skills are on point
  • You are a critical-thinker and problem-solver
  • You are confident with different web analytics tools (Google Analytics/360, A/B testing)

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Lernen im Netzwerk: spezifisch, bereichsübergreifend oder über die Landesgrenze hinaus

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Erfolgsprämie von 10-20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatliche Entscheidungsgespräche mit deinem Leader oder Coach

  • Du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

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