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(Junior) Financial Controller*in in Vollzeit

Plochingen-Zentrale

Kurzbeschreibung

Retail - Logistik - Online: Als Financial Controller*in bist du Business Partner für die Führungskräfte unserer Fachbereiche. Du erstellst monatliche Reports, Monatsabschlüsse und Wirtschaftlichkeitsanalysen, leitest ergebnisverbessernde Maßnahmen daraus ab und stehst unseren Führungskräften beratend zur Seite.

Du bist verantwortlich für

  • die Generierung und Validierung der GuV der Aktivitäten im Monats- und Jahresabschluss
  • die Erstellung und die Analyse der Finanzberichte
  • die Überprüfung der Kostenverhältnisse sowie die Unterstützung der Geschäftspartner zur Optimierung
  • die Gewährleistung der Richtigkeit der wirtschaftlichen Steuerung  (Forecast) deiner Aktivität
  • die Weitergabe deiner Kenntnisse durch Schulungen
  • die Optimierung der internen Kontrollen/Prozesse (Abrechnung, Warenfluss etc.) und führst Audits durch
  • die Analyse des ROI jedes Projekts
  • die Gewährleistung der Richtigkeit der Bonusberechnung der Aktivität
  • die Kontrolle der Budgets neuer Aktivitäten sowie deren finanzielle und steurliche Unterstützung

Du bist

  • sportbegeistert und teamfähig
  • Controller*in mit erster Berufserfahrung, Absolvent eines Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen oder besitzt vergleichbare Qualifikationen/Weiterbildungen
  • eigeninitiativ sowie eigenverantwortlich
  • analytisch geschickt und kannst gut beobachten 
  • kommunikationsstark, neugierig und kannst mit deinem logischen Denken überzeugen 
  • dir deinen funktionalen Management- und Zeitmanagementfähigkeiten bewusst
  • kompetent in deiner Beratung (Probleme erkennen und Lösungen finden) 
  • mobil

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Lernen im Netzwerk: spezifisch, bereichsübergreifend oder über die Landesgrenze hinaus

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Erfolgsprämie von 10-20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatliche Entscheidungsgespräche mit deinem Leader oder Coach

  • Du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

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