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Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit, Teilzeit

Plochingen-Zentrale

Als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem du mit unserem Abrechnungsdienstleister kooperierst. Du gewährleistest eine zuverlässige Personalverwaltung und bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team!

Es erwarten dich viel Freiraum für eigene Ideen, Kommunikation auf Augenhöhe, ein unbefristeter Vertrag und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

 

Dafür bist du verantwortlich

  • Die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontrolle der Entgeltabrechnungen in deinem Zuständigkeitsbereich

  • Alle Fragen unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um das Thema Lohn und Gehalt

  • Die Kontrolle und Korrektur fehlerhafter Daten im Zeitwirtschaftssystem und im Abrechnungssystem

  • Die Mitarbeit in Projekten im Bereich Payroll

  • Alle weiteren Tätigkeiten, die zum Prozess der Entgeltabrechnung gehören

Das bringst du mit

  • Du bist sportbegeistert und suchst die nächste Challenge
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau:mann oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Entgelte
  • Du bist motiviert, serviceorientiert und kommunikationsstark

Wir sind Decathlon

Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Lernen im Netzwerk: spezifisch, bereichsübergreifend oder über die Landesgrenze hinaus

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Erfolgsprämie von 10-20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatliche Entscheidungsgespräche mit deinem Leader oder Coach

  • Du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

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