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Online-Category-Manager Trekking (m/w/x) in Vollzeit

Plochingen-Zentrale

Kurzbeschreibung

Du hast Lust, deine digitale Affinität in deinen Job zu integrieren und deine Sport-Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann ist das genau das Richtige für dich! Als Online-Category-Manager (m/w/x) bist du zuständig für die Präsentation der Sportart Trekking auf www.decathlon.de. Du kümmerst dich um die optimale Gestaltung des Online-Angebots und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen mit Ableitung angepasster Aktionen. Du planst, koordinierst und setzt sportliche Kampagnen digital um. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team!

Dafür bist du verantwortlich

  • Die Online Strategie deiner Sportarten und deren Gewinn- und Verlustrechnung
  • Das Produktmanagement und die Präsentation deiner Sportarten auf decathlon.de
  • Das Forecast und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung eines Aktionsplans
  • Die Aufbereitung, Optimierung und Kategorisierung der Produkte sowie die Pflege des Produkt-Contents online
  • Die Planung, Koordination und Kontrolle von sportlichen, digitalen Kampagnen (SEO, E-Mail-Marketing, Personalisierung, ect.)
  • Wettbewerbsanalysen und Benchmarketing
  • Die Umsetzung von internationalen Projekten in Kooperation mit unseren französischen Marken

Das bringst du mit

  • Sportbegeistert, speziell im Bereich Bergsport, Wandern und Trekking
  • Ein/e Teamplayer*in
  • Erfahren im Bereich E-Commerce
  • Neugierig und motiviert durch Herausforderungen
  • Unternehmer*in: eigeninitiativ, ergebnisorientiert und autonom
  • Kommunikationsstark und kannst dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch ausdrücken und besitzt gute Kenntnisse der englischen Sprache

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Lernen im Netzwerk: spezifisch, bereichsübergreifend oder über die Landesgrenze hinaus

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Erfolgsprämie von 10-20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatliche Entscheidungsgespräche mit deinem Leader oder Coach

  • Du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

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