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Projektmanager:in Compensation and Benefits in Vollzeit

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Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und begeisterst dich für die Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen? Als Project Manager Compensation & Benefits (m/w/x) bist du mit deinem Team für die Ausarbeitung und Betreuung von Projekten Rund um das Thema Vergütung, Benefits und Systeme zuständig. Du stehst für Qualität und bist es gewohnt über den Tellerrand zu blicken und Prozesse zu optimieren. Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und hol dir die beste Weste der Welt!

Es erwarten dich viel Freiraum für eigene Ideen, ein unbefristeter Vertrag mit 37,5 h/Woche, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken. Außerdem hast du die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten.

 

Dafür bist du verantwortlich

  • Unterstützung bei Projekten zur Optimierung bestehender Vergütungsinstrumente
  • Ausarbeitung und Einführung von Benefits für unsere Mitarbeiter in den verschiedenen Business Units 
  • Übernahme von Projekten wie beispielsweise Optimierung und Betreuung unserer Dienstfahrzeugsflotte
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung des jährlichen Vergütungsprozesses inklusive Vorbereitung und Kommunikation mit den Business Units
  • Übernahme der Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aufkommender Themen mit den betroffenen Schnittstellen 
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Systemlandschaft bis hin zur Begleitung der Einführung von neuen IT-Systemen für den Bereich Personal

Das bringst du mit

  • Du hast einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich 
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Compensation & Benefits sind von Vorteil
  • Du bist sportbegeistert, zielstrebig und serviceorientiert
  • Du arbeitest eigeninitiativ und ergebnisorientiert 
  • Du verfügst über die Stärke analytisch zu denken und zu arbeiten

Wir sind Decathlon

Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Monatliche und jährliche Erfolgsprämie zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Smartphone, Laptop oder Tablet

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatlicher Austausch mit deinem Leader - du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

  • Ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du

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