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Wirtschaftsjurist*in in Vollzeit

Plochingen-Zentrale

Kurzbeschreibung

Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in und rechtliche*r Ratgeber*in unserer Kolleg*innen aus den Filialstandorten. Mit Hilfe Deiner Expertise unterstützt Du unsere Manager bei der Bewertung rechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen und bewertest juristische Risiken, führst Schulungen durch und kümmerst Dich um das interne Vertragsmanagement in diesem Bereich. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team!

Du bist verantwortlich für

  • Rechtliche Rundum-Beratung und Betreuung unserer Filialen inklusive Erörterung rechtlicher, lokaler Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten
  • Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien inklusive Pflege der Intranetseite sowie von Vorlagen und Prozeduren
  • Strategische Erarbeitung und Umsetzung von Handlungsmaßnahmen
  • Rechtliche Begleitung diverser Versicherungsfälle in Kooperation mit externen Beratern
  • Durchführung von Schulungen für die Manager*innen aus den Filialen
  • Vertragsmanagement
  • motiviert durch Herausforderungen, flexibel, ergebnisorientiert und autonom

Du bist

  • Sportbegeistert
  • Wirtschaftsjurist*in (LLB bzw. LLM) oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit Praxiserfahrung
  • Engagiert, unternehmerisch denkend und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Serviceorientiert, verhandlungsstark und hast Durchsetzungsvermögen
  • Sicher in deinem Auftreten und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Motiviert operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und magst es, komplexe, juristische Sachverhalte einfach und überzeugend in einem dynamischen Umfeld darzustellen

WAS WIR DIR BIETEN

TRAINING UND
WEITERBILDUNG
  • Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, online oder vor Ort

  • Spannende Themen von Verkauf bis Management

  • Lernen im Netzwerk: spezifisch, bereichsübergreifend oder über die Landesgrenze hinaus

FINANZIELLE LEISTUNGEN
UND VORTEILE
  • Erfolgsprämie von 10-20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt (je nach Position und Unternehmensergebnis)

  • Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE
ARBEITEN IM TEAM
  • Flache Hierarchien

  • Monatliche Entscheidungsgespräche mit deinem Leader oder Coach

  • Du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest

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