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Starte deine Karriere bei Decathlon Deutschland

Was macht es so besonders bei Decathlon zu arbeiten?

Passen wir zusammen?

Wir legen sehr viel Wert darauf, dass wir zusammenpassen.

Deine Benefits bei Decathlon Deutschland

Ob es um Training und Weiterbildung, unsere Plattform für mentale Gesundheit, unsere finanziellen Leistungen, Sport und Events, Auszeiten oder Urlaubstage geht. Hier erfährst du alles über unsere Benefits.

Bei uns erwarten dich einzigartige und ungewöhnliche Karrierewege, für die wir dich mit diversen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten unterstützen. Du entscheidest, ob du lieber online oder vor Ort von deinen Kolleginnen und Kollegen lernst. Oder dank unseres umfangreichen Netzwerks auch mal über Landesgrenzen hinaus.
Berufliche Erfolge zahlen sich bei uns aus. Neben deiner Grundvergütung beteiligen wir dich, je nach Position und Unternehmensergebnis, mit einer monatlichen und jährlichen Erfolgsprämie. Außerdem erhälst du Rabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken. Da ist für jeden Sport etwas dabei!
Sport im Arbeitsalltag? Bei uns ganz selbstverständlich. Wir machen gemeinsam Sport: in Meetings, in der Mittagspause oder nach der Arbeit. Hauptsache, es macht Spaß. Und wenn wir zusammen Herausforderungen meistern, vergessen wir natürlich nicht das Wichtigste: unsere Erfolge als Team zu feiern!
Wir glauben an flache Hierarchien, damit du genug Raum für deine individuelle Entwicklung hast. In deinen monatlichen Entscheidungsgesprächen mit deinem Leader oder Coach entscheidest du beispielsweise, welche Themen du besprechen möchtest und legst eigene Ziele für deine Arbeit fest.
Damit du deinen Job richtig gut machen kannst, gehören für uns moderne Arbeitsmittel wie Tablets oder innovative Technologien zum Arbeitsalltag dazu. Daneben unterstützen wir dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit: 37,5h) damit du deinen Sport weiterhin ausüben kannst, und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug oder Hochzeit.
Deine Zukunft ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich bei der Altersvorsorge. Mit unserem unternehmensinternen Mitarbeiterfonds sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sicherst du bei Decathlon deine Zukunft ab. Dabei kannst du individuell zwischen unterschiedlichen Modellen wählen.
Mit einer anonymen und für dich als Decathlon-Teammate kostenfreien Online-Plattform möchten wir dir die Möglichkeit bieten, an deinem mentalen Wohlbefinden zu arbeiten. Du kannst ganz unkompliziert 1:1 Online-Sessions mit Psycholog:innen und Coaches buchen und mit ihnen über Berufliches, aber auch genauso über Privates sprechen.
Ein hohes Arbeitstempo, viel Energie und Euphorie bei der Umsetzung unserer Projekte gehören zu unserer Kultur und das lieben wir. Dennoch ist es uns auch sehr wichtig, dass du genügend Zeit hast, dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Deshalb bieten wir dir von Anfang an 30 Tage Urlaub und alle zwei Jahre die Möglichkeit, eine unbezahlte einmonatige Auszeit zu nehmen.

Du willst etwas bewegen und hast das Decathlon-Funkeln in deinen Augen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Lust haben, etwas zu verändern und unseren Kund:innen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Lerne unsere Euphorie kennen.

Wir möchten ehrlich mit dir sein: Ein Job bei Decathlon ist manchmal auch ganz schön anstrengend. Geschwindigkeit und Veränderung zeichnen uns aus. Uns ist aber wichtig, dass du dich wohlfühlst und mitkommst. Wir möchten deine Entwicklung auf die nächste Stufe bringen.

Wir alle haben Sportsgeist. Da wo andere sagen „Geht nicht!“ fangen wir an, neugierig zu werden. Wir versuchen die Dinge möglich zu machen und wachsen dabei über uns selbst hinaus. Na, challenge accepted? Erlebe uns, um es zu spüren.